2022年以来，园区在县委、县政府的领导下，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》以及《江西省政府信息公开办法》中规定，以县政府网站为公开的第一平台，稳步推进政务信息公开工作，按照政府网站信息的规定、要求，做好政务信息的编制和发布等工作，保证所提供的信息内容合法、完整、准确、及时，积极推进了本部门政务信息公开工作现将2022年政务信息公开工作报告如下：

（一）落实组织领导、工作机构。园区高度重视政务公开工作，切实加强此项工作的组织领导，认真履行督促指导职责，切实抓好工作落实。召开会议，安排部署政务公开和信息公开工作，研究落实工作措施，解决实际问题。对政务公开领导小组进行了人员的调整。

（二）政府信息公开基本制度健全。按照中央、省、市政务公开工作要求和县政务公开领导小组统一部署，结合园区工作实际，进一步细化了相关制度和工作措施，规范了信息发布工作遵循的“谁审查、谁负责，谁发布、谁负责，先审查、后发布”和“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，确保政务公开内容无涉及国家秘密和内部敏感事项。同时加强日常管理，逐步增加公开内容，缩短内容更新时间。及时在网站公布涉及工业企业工作动态及疫情防控相关内容，做到能公开的内容及时公开，能及时更新的尽快予以更新。

（三）丰富载体，深入推行政务公开工作。园区把政务公开工作与机关效能、法治政府部门建设紧密结合起来，结合工业园区企业多分布广的特点，采取报刊、广播、电视、网络等公共媒体多种形式公开信息内容，据统计，今年来政务公开网发布各类信息40多条、张挂各类宣传标语50条、印发宣传资料1500多份。

（四）针对法规文件、发展规划、部门动态、人事信息、财政信息及时进行更新与公开。按照要求，园区通过县政府信息公开网“财政预决算”专栏及时公开部门财政预算公开、决算公开、“三公”经费、专项资金使用等相关信息，公布及时，无缺项。

（五）深化产业招商，补齐发展短板。紧紧围绕电子信息、绿色食品两大主导产业开展以商招商、产业链招商和项目委托招商，坚持把招商引资同引智、引才相结合，广纳贤才，着力开展“三请三回”“双返双创”等活动，不断创新招商引资模式，强力引进电子信息、绿色食品加工上下游关联配套项目以及项目所需人才，做优做强我县主导产业发展规模，为推动工业经济增长、实现两年倍增目标注入新动力。截至目前，共引进各类项目23个，总投资额达58.2亿元，其中亿元以上项目16个，占项目总数的69.5%。这些项目包括：高端智能电子设备制造项目、物联网智能照明系列产品生产项目、电子信息设备塑件项目、高端智能电子家居产品生产项目、电子科技产品生产项目、新型集成显示产品生产项目、电子信息成套装备制造项目、江西（南丰）电子信息设备制造产业园项目、电子专用电线电缆项目、电子信息成套设备配件-电子铝模项目、电子专用电缆导线项目，龟鳖精深加工项目、绿色食品及生物降解包装制品项目、鞋具用品项目、运动防护用品生产项目等。引进各类创新型高技术（高管）人才125名。

（六）坚持多措并举，撬动经济增长。一是做好企业稳工稳岗工作。组织开展“春风行动、就业援助月”暨“百日大招工”活动，深入乡镇进行企业岗位推介，共为园区企业招录岗位用工1454人，解决了企业急需用工难题，为推动园区产业发展聚集人才。二是做好保畅通、保供应工作。为保障园区企业原材料、设备、产品等工业物资运输畅通，保障企业正常的生产生活，有效应对疫情冲击，园区工作人员实行5+2工作制，增加了企业货运车辆审核报备、高速路口值班协调等专项服务，有力保证了企业原材料、设备等必需物资及时调入、生产产品及时运出。3月份以来累计为企业审核报备、协调解决货运车辆入厂2200余驾次，确保了疫情期间企业物资不断供，生产不停摆。三是及时兑现惠企奖补政策。积极配合工信局等部门严格落实入园协议约定的相关惠企政策，对企业项目建设进度达到协议约定、稳岗稳工符合要求的，及时将政策兑现到位。2022年，共兑现各项惠企政策奖补金额9073.24万元，惠及企业34家。四是强化经济运行调度，提升企业产能。一方面，认真落实省市工作要求，指导企业在春节、五一、端午、国庆、中秋期间不停工、不停产，力争双过半、确保全年胜。根据调度及反馈情况，园区所有在建项目、规上企业在春节、五一和端午期间均未停工停产，实现了项目在建率和企业生产率两个百分百。另一方面，密切同企业沟通协调，鼓励企业做大产量、提高产能、增加税收，为南丰经济发展多做贡献。五是做好企业规培，推动企业上规。凡具备当年入规的企业，均纳入项目储备库进行规培，及时跟踪指导，落实动态管理，做到成熟一家，申报一家，成功一家。今年上半年，全县申报规上企业数10家，确认新增规上企业数7家，规上企业总数达56家。六是发展数字经济，深化科技赋能。推动传统产业转型升级和产业链智能化改造，将大数据、互联网、物联网、区块链等信息处理模式用于企业生产、经营、销售全过程，为企业发展插上翅膀，加快实现产业数字化，数字产业化。目前，工业园区有数字企业60家，占落户企业的40左右。

预计2022年1-11月：1-11月，南丰县64家规上工业企业累计完成工业产值71.34亿元，同比增长14.6%，其中本月产值8.62亿元，同比增长0.4%。1-11月累计完成工业增加值16.88亿元，同比增长10.7%，其中本月完成增加值2.14亿元，同比增长10.2%。工业税收17500万元（其中增值税12125万元），同比下降59.5%；工业用电7606万千瓦时（不含线损），同比增长13.8%;工业投资37亿元，同比增长50%。

（七）坚持服务至上，推进项目建设。一是做好在建（含新建、续建）项目的跟踪对接，从项目签约落户到建成投产，实行全过程零距离保姆式服务，帮助协调解决项目用地、用电、用水、证照办理等方面的问题，为项目建设营造良好环境。二是做好项目建设进度现场审核验收，按协议约定兑现奖补政策，解决企业项目建设资金周转难题，增强企业投资信心，缩短项目建设周期。三是为每个项目量身定制建设倒排工期，落实领导干部“揭榜挂帅”责任制，园区每位班子成员挂点1-2个在建重点项目，实行现场办公，按节点推进项目建设。截至目前，在建（含新建、续建）重大重点项目：智慧文创项目3万平方米厂房已竣工；碳化硅晶圆项目已全面竣工，正在进行附属工程施工及厂房装饰装修；年处理5万吨蜜桔深加工项目已完成装修，正在调试设备；果胶生产项目已正式投产；新型高端新材料智能制造项目已经投产；电子设备制造集群项目（江西天亚智能物联公司投资项目、江西优印智能装备公司投资项目、南丰县通博科技公司投资项目已投产，江西阿鲁盛新材料有限公司正在设备安装，江西卓阳新能源有限公司正在进行厂房装修）。其他后续引进签约的项目也在紧锣密鼓地办理项目环评选择、用地规划及立项审批等手续。四是落实三年屋顶光伏9.9MW并网发电规划。目前已开发屋顶光伏3.78MW，覆盖率38%。预计2023年新增并网容量4MW，覆盖度达到78.6%。2024年新增并网容量3MW，覆盖度达到100%.

（八）坚持综合施策，提升园区形象。一是坚持生态优先发展战略，扎实开展环境综合治理，坚决打好生态环境保卫战。结合创建省级卫生城市、文明城市契机，大力开展园区生态环境治理，规范园区企业及周边居民日常行为，严肃查处企业乱排乱倒、乱停乱放、乱涂乱贴等破坏环境的不文明行为。园区干职定期下到挂点企业开展指导督导，对发现的问题，督促企业及时落实整改；园区环保管家定期深入园区各角落开展环境巡查检查；机关干职每周五下午开展全民大清扫活动。二是认真落实“属地管理”责任，扎实开展企业安全生产大排查，切实维护企业正常生产秩序和人民群众生命财产安全。今年以来，牵头县生态环境局、县应急管理局、县住建局、县消防大队等职能部门先后开展了生态环境联合执法大检查、环境综合治理、全县工贸企业安全生产大检查、企业自建房排查，并配合市直职能部门开展了全市工业园区消防安全专家指导服务检查、全市安全生产执法大检查；园区环保管家下企业开展环境巡查检查102次，核实并督促企业整改落实环保问题26个；检查发现企业安全隐患351条，涉及63家企业。当场落实了整改的有205条，后续整改落实到位的有86条，需要建章立制、长期坚持的有60条。三是认真做好信访接待，切实维护员工合法权利和辖区社会安宁。深入学习宣传修订后的《信访工作条例》，切实履行“属地管理”责任，做好来信来访群众的安抚、沟通、协调、登记、核实等工作，耐心听取，尽情解答，让群众一身怨气来，满脸微笑回。今年以来，共接待群众来信来访29件126人次，其中12345政务热线15件，当场解决14件，移交劳动仲裁1件，回复政务热线15件，信访回复率100%、及时率100%。

（九）坚持政治标准，夯实战斗堡垒。一是坚持把党的政治建设摆在首位，深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分利用学习强国、干部网络学院、微信公众号等学习资源，切实加强党员干部党性锤炼。今年5月，开展了“传承红色基因，打造模范机关”主题党日活动，组织机关全体干职前往白舍镇田东村南广县苏维埃旧址接受红色文化教育，通过重温入党誓词、上专题党课、开展交流研讨、现场红色教学等方式，引导党员干部传承红色基因、赓续红色血脉。二是扛稳抓牢全面从严治党主体责任，落实党风廉政“一岗双责”。常态化开展警示教育，筑牢干部政治的线和纪律红线。今年以来，开展了“八扬八治”深化作风建设、3.23警示教育、警示教育月暨党内法规学习宣传月“六个一”等活动，开展了党员干部和公职人员违规从事营利性活动问题专项整治。三是积极开展“大调研、大走访”“送岗下乡”“我帮客商办业务”等活动，组织党员干部深入企业一线、项目现场解难题、抓落实、促发展、积极开展“大调研、大走访”“送岗下乡”“我帮客商办业务”等活动，组织党员干部深入企业一线、项目现场解难题、抓落实、促发展，不断优化营商环境，有力推进了工业经济高质量发展。今年以来，园区党员干部落实惠民实事5件，协调解决企业难点问题24个，外地员工子女入学事情25件，帮助企业招录岗位用工1454人，赢得了客商和群众的好评。四是认真做好党员发展管理。始终把政治标准放在第一位，严格党员发展程序，重点吸收企业高管、科技骨干和重点、关键岗位的一线优秀工人发展入党。2022年有17名职工递交了入党申请书，16名积极分子正在进行重点培养；已发展预备党员2名，还有4名发展对象正在完善资料，将在12月份走完相关程序，全面完成年初5个党员的发展任务。同时，充分发挥园区党员职工活动中心平台作用，2022年提供党员职工服务40余次，开展党员教育培训14次、职工技能培训9次，举办党员职工活动2次。五是积极开展“模范党支部”创评活动，组织园区企业党支部参加全市首届党务技能大赛并取得优异成绩。振宇集团党支部获评全县“模范党支部”称号，机关党支部副书记章敏同志荣获全市党务技能大赛三等奖。六是进一步优化非公企业党支部建设，新成立4个联合党支部（含一个项目建设联合党支部），实现了园区非公企业党支部全覆盖。并按照区域相近、产业相近、干部挂点的原则，优化调整了各联合党支部覆盖的企业，更加有利工作开展。对喜利科技、锦阳包装2个不能正常开展组织生活的党支部进行了撤销或兼并。

2023年，工业园区将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神和省市领导干部会议精神，牢固树立新发展理念，紧紧围绕年度目标任务，坚持稳中求进工作总基调，进一步压紧压实工作责任，争取在工业发展和全省开发区创先争优中实现新突破。重点做好以下几项工作：

一、强化招商引资工作实效。一是坚持强链补链原则。坚持精准招商不动摇，紧紧围绕我县电子信息、绿色食品两大主导产业招大引强，着力引进一批项目建设工期短、上规快、效益好的“专精特新”项目，补齐补强我县工业发展短板。当年确保至少引进“5020”项目2个；10亿元以上绿色食品精深加工项目3-5个，进一步做大项目储备资源库，不断丰满做强我县主导产业发展蛋糕。二是坚持多方合作原则。不断更新招商理念，强化合作共赢意识。持续深化与第三方招商平台和专业招商团队合作，借助第三方平台点多面广的资源优势和人才优势，择优选择适合我县产业发展的项目，不断丰满项目资源储备库。三是坚持甄别选择原则。优先引进有助于延长、增强产业链发展的好项目，特别是年营收在2000万元以上或者一年内有望达规的高新、战略性新型产业、文化产业企业，做到能招尽招，应招尽招。在项目跟进上，要有不达目的不罢休的毅力，从头至尾安排专业招商团队对接，直到项目签约落户；制定项目入园“负面清单”，坚决守住环保底线，禁止高能耗、高污染、低效益的项目落户，绝不能在项目引进上存在“捡进篮子都是菜”的思想。

二、强力推动项目平台建设。始终把项目平台建设作为工业发展的有力抓手，落实项目建设负责制，充分发挥县级领导揭榜挂帅作用，解决项目建设前后的各方面问题，着力推动项目平台建设。一是加强在建项目跟踪对接，积极推动项目尽早建成并达产达标。2023年，确保卓弘半导体、智慧文创产业园、返乡创业电子园、电子信息设备制造产业园全面完成建设并履行相关约定；做好已经完成建设，正在进行设备调试、生产线安装以及试产项目的跟踪，如年处理能力5万吨的蜜桔精深加工产品项目、阿鲁盛新材料项目等，协调解决项目在投产前需要解决的问题，力促项目尽早全面投产；推动咏兴园、骏顺机电、启宏新材、鑫茹科技、泰信锂业等在建项目尽早完工、生产经营早日步入正轨。二是全力推进循环经济产业园建设，加强同相关部门的沟通协调，尽快完善项目用地、规划、设计、审批、立项等前期工作，争取项目落户平台尽早建成并引入新项目。三是持续做好闲置和低效工业用地清理，盘活现有存量用地，切实解决优势项目落户“瓶颈”。在2022年完成600余亩土地清理盘活的基础上，加快完善剩余闲置低效用地的调查取证及评估工作，将更多的闲置低效用地纳入清理范围，做到应清尽清，不留死角。并做好相关资料的建档造册。

三、强力推动产业发展升级。企业是经济发展的主体，企业兴则经济兴，企业强则经济强。实现工业经济倍增，重点在企业，难点也在企业。2023年，工业园区将始终坚持稳中求进、稳字当头的工作总基调，聚焦产业发展，加大培育和引进新企业，加强经济运行调度工作，千方百计提振企业信心，挖掘企业潜力，增强企业活力，拉动经济稳步增长，做大做优经济总量，确保规模以上企业实现主营业务收入破100亿元（预计增幅11.2%）、企业上缴税金达到5亿元、新增规上工业企业25户。一是加强企业动态管理。根据企业现实状况和储备能力，将倍增任务细化量化，按企业层级、类别进行分解，为每个企业量身定制年度递增计划，逐月逐季做好动态跟踪管理。二是加大政策支持力度。按协议约定兑现招商引资优惠政策、税收奖补优惠政策、金融扶持政策，切实解决投产企业特别是重点企业生产经营中的难题，加大“财园信贷通”融资平台对企业的扶持力度，帮助企业解决融资难问题，推动鑫拓铜金属加工、振宇实业、中铭新材、鹏志铝业、伟隆科技、桔王药业等实现年度40%以上的增幅。三是加强企业规培入库力度。持续加大莱檬生物、优印智能、富禾科技、罗勒夫体育用品、佑晨电子、祥晖制衣、好义美食品、鑫茹科技、泰信锂业、咏兴园等企业的培植力度，加强日常调度，积极推动企业入规，争取以上企业在2023年全部成长为规模以上企业。四是做大工业经济总量。充分依托本县丰富的蜜橘资源优势，着力引导蜜橘加工企业转型升级，进一步发展壮大我县绿色食品产业，做大绿色产业基本盘。在2022年完成首批蜜桔分拣个体户、合作社“个转企、企升规”的基础上，乘势而上，鼓励更多具备条件的蜜桔分拣个体户、合作社进行“个转企、企升规”，为工业经济发展添砖加瓦。五是加快传统产业转型升级力度，着力培育发展新动能。坚持一手抓传统产业转型发展，一手抓新兴产业培育，推动新旧动能加快转换，以塑料包装生产、蜜桔加工为主的产业进一步调整为绿色食品精深加工等产业多元发展模式；加快培育壮大电子信息、有色金属加工等重点产业技术升级改造力度，大力扶持相关产业扩大生产规模，引导鼎优电子、浩聚电子、弘江机电、南鑫钨钼、中铭新材等企业壮大规模。六是推进三年屋顶光伏9.9MW并网发电规划进程。加大企业建筑屋顶光伏安装宣传力度，鼓励符合条件安装屋顶光伏的企业能装尽装，着力推进我县光伏产业发展。在2022年已开发屋顶光伏3.78MW的基础上，争取2023年新增并网容量达到5MW，覆盖度达到80以上%，提前实现三年（9.9MV）光伏并网发电目标。

四、着力打造和谐平安园区。一是深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，认真落实《江西省党政领导干部安全生产责任制实施细则》，深化安全生产三年行动成果，扎实开展“散小乱污”企业整治，做到警钟长鸣，常抓不懈，以“零”事故保障人民群众生命和财产安全，压紧压实安全生产“属地管理”责任。二是认真兑现“民之所呼，我必应之，民之所求，我必为之”承诺，扎实开展矛盾纠纷排查调处，完善领导干部接访制度，落实首问责任制，认真接待群众来信来访，及时做好信访疏导安抚工作，依法依规解决企地纠纷、劳资纠纷、人身伤害纠纷，维护群众的合法权益。三是以“八五”普法为契机，深化法治政府建设，着力做好《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》宣传，深入开展、禁止“黄赌毒”、网络安全、打击非法集资等宣传教育进企业、进工厂、进车间活动，切实提高企业及企业员工的法律意识和风险意识，防范化解重大风险，创建和谐平安园区。

五、加强基层组织堡垒建设。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，把学习宣传党的二十大精神作为一项长期的政治任务，切实提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。不断增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”，进一步筑牢党的执政之基和战斗堡垒。一是深入推进《中国共产党章程》、党史、新中国史学习，坚持学原著、悟原理，切实把学习成果转化为增强党员意识，推动企业经济增长，推进工业园区改革和创新发展的强大动力。二是结合新时代、新形势、新任务、新变化、新要求，不断完善学习制度、考核制度等党建工作制度，细化党组织工作要点，确保党建工作目标明确，内容清楚、职责分明、便于组织、易于管理、方便验收。三是积极探索建立党务工作者的激励机制，积极争取企业业主对党建工作的支持，在待遇上给予企业党务工作者一定的倾斜，将党务工作能力、工作成效作为绩效考核、评先选优的重要依据，激励党务工作者抓好党建工作。四是继续推行党建指导员联系企业党支部制度和干部挂点企业服务制度，党员干部带头深入企业开展调查研究，主动到工厂去、到车间去、到员工中去，到矛盾突出、问题反复的地方去，与企业及员工背靠背、面对面谈心谈话，倾听企业及群众心声。着力解决企业揪心事、烦心事，深化巩固“我为群众办实事”活动。五是切实加强非公企业党员队伍建设，筑牢党的基层战斗堡垒。始终把政治标准放在第一位，重点培养非公企业中的优秀青年、业务骨干和领军人才。进一步巩固党建“三化”建设成果，着力将园区非公企业党支部打造成为政治站位高、业务能力强、服务意识浓、工作作风实的先进基层党组织，充分展现非公企业党支部在经济发展中的引领作用。六是持之以恒加强党员干部作风建设，把园区党员干部队伍打造成最具执行力、最具凝聚力、最具号召力、最具吸引力、最具战斗力的新时代干事创业队伍，为全面建设社会主义现代化国家汇聚蓬勃力量。

南丰县工业园区管委会