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| 工作简报第七期 |
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| 来源:南丰县人民政府 |
发布时间:2008年8月22日9:3 |
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阳光财政补贴农民“一卡通”
在“提升行政效能、建设服务型机关”主题活动中,县财政局采取有效措施,创新管理机制,改革支付方式,全面推行财政补贴农民资金“一卡通”,既减少了中间环节,又避免出现基层干部以各种理由或名义截留、抵扣、挪用、不兑现及虚报冒领等现象的发生,取得较好的效果。为了确保中央惠农资金落实到位,县财政局着力推行财政补贴资金“一卡通”,按照乡镇管底册、部门管督查、银行管发放的原则,采取“网络管理,双向审核,财政直补,银行代发,一卡到户,封闭运行”的方式直接补助到农户。在具体发放的过程中,该县要求财政补贴农民资金落实必须严格履行调查摸底、张榜公布、编造补贴花名册、申报拨款、拨付补贴资金、签订发放协议、打印补贴存折、下达补贴通知书、发放补贴存折、领取补贴款等规定程序。在各项补贴资金实际管理工作中,该县严格按照规定程序执行。尤其是在补贴存折发放工作中,坚决做到财政干部直接发放到农户,坚决杜绝村组公布代领带发等现象。与此同时,该县还专门建立了“农村财政服务中心”,工作人员严格执行“六到户”、“六不准”的工作纪律。“一卡通”的发放,最大限度地保障了农民群众的利益不受侵犯,凡是政府直接补贴农民群众的专项资金,都要通过“一卡通”进行发放,直接发放到农民手中,确保中央惠农补贴资金安全发放。 县财政局实行“一卡通”阳光财政补贴农民,确保中央惠农政策落实到位,今年,全县共发放到户补贴农户50366户,纳入补贴卡发放各种补贴金额28171946.18元,受到农民群众的好评。
东坪乡开展“四比”促进行政效能提高
在“提升行政效能、建设服务型机关”主题活动中,东坪乡在全乡范围内开展“四比”活动,促进行政效能提高。“四比”是比敬业、比实效、比文明、比奉献。比敬业,突出爱岗敬业、求真务实、任劳任怨,落实岗位责任制,实行分工负责,做到肩上有担子;比实效,做到不让交办的工作在我手中延误,不让经办的事宜在我手中积压,不让工作失误的差错在我身上出现;比文明,树立微笑服务理念,做到一声尊称问候、一把椅子让坐、一杯热茶相递、一片真情办事、一张笑脸迎送;比奉献,培养干部勤于思考,发挥主观能动性,创造性地开展工作。同时,该乡把每一个工作人员的敬业精神、奉献精神、工作实绩、文明程度纳入其评价体系,促进机关工作人员增强争先创优意识,形成你追我赶的良好工作氛围。
县地税局开展纳税人评税收管理员和管理机关活动
为了进一步推进政风行风建设,开展“提升行政效能、建设服务型机关”主题活动,8月6日—12日,县地税局组织开展了“纳税人评税收管理员和地税管理机关”活动,邀请全县有关乡镇的68名纳税人代表作为社会评议员,对琴城分局、白舍分局、太和分局和30名地税管理员的工作作风、服务态度、廉洁自律、工作效率等13个方面的情况进行了评议,广泛地了解纳税人对地税管理人员和地税管理机关的工作满意度。通过无记名评议,纳税人对3个分局和30名地税管理员满意度均为100%。通过开展这一活动,地税部门更加了解了纳税人的需求,提高了服务质量,有效地推动了地税部门的政风行风建设。
三溪乡提升行政效能做好服务工作
三溪乡深入贯彻落实科学发展观,积极部署实施“提升行政效能、建设服务型政府”主题活动,为经济赶超发展提供有效保障。该乡把建设“和谐发展乡、山区明星乡、两色(绿色、古色)旅游乡”作为全乡经济发展的定位,重点主攻“池坪公路”和“小城镇建设”两大制约山乡发展的瓶颈性硬仗,该乡还根据《政府信息公开条例》的有关规定,对涉及群众切身利益的事项和应让公众知晓的事项及时向社会公开并在县政府网站发布,接受大众的监督。乡党委、政府通过完善干部业务学习制度和干部岗位分工、驻村挂点制度,为农户及企业提供各种产前、产中、产后的技术信息服务,并把提高干部队伍综合能力作为机关效能建设的重点来抓。针对夏季桔园中红蜘蛛、蚧类、黑星病等病虫为害程度随地理位置、树势状况等各有不同的特点,乡政府及时派出技术人员与包村干部下村组宣传讲解病虫害防治知识,同时利用黑板报、技术资料、科技视频播放等形式加大科学宣传力度与有效性。
县林业局优化政风行风促服务质量提高
县林业局在今年开展的“提升行政效能、建设服务型机关”主题活动中,结合林业工作实际,以林业工作“生态受保护、发展上水平、环境能改善、林农得实惠”的总体目标,以“建设人民满意的行政执法单位”为主要目标,开展了一系列的为林农服务活动。一是开展灾后重建工作。今年初,我县遭遇罕见的冰冻灾害,全县大部分山林不同程度受到毁坏,县林业局组织全体干部职工深入受灾一线,开展林业受灾情况的普查评估工作,及时组织清理受灾木竹。目前,全县共清理受灾林木面积7.75万亩,蓄积木材10.3万方,毛竹6999亩、27.54万根。“四边”(田边、路边、村边、风景区边)倒伏、折断木竹清理工作已全面完成;造林育苗面积550亩,将采伐指标全部用于群众木竹的清理,落实木竹收购临时保护价政策,实现了“林木受灾林农不减收”的要求。 二是深化林权制度改革。今年上半年,完成森林资源评估93宗,价值1938.59万元,已在银行抵押贷款908.7万元;办理木竹、林地资产流转交易87宗,流转面积12842.9亩;成功调解林农森林纠纷108起,裁决纠纷6起。三是抓好全县营林造林工作。今年全县完成社会造林面积3.4万亩,年耗材2000立方米以上的木竹加工企业都按规定建立了原料林基地。四是做好林业资源保护工作。为了促使桔园开发做到科学有序、生态建园,我县加大了规范果园开发行为,确保生态安全的宣传力度,成立了综合执法大队,对全县木竹加工企业进行了清理整顿,坚决关闭纳税少、附加值低的小型木竹加工企业。今年上半年,全县共查办各类林政案件136起,刑事案件10起,及时处置了31起火警火情,没有出现大面积的重大森林火灾和人员伤亡事件。五是推进林业生态项目建设。全力推进林业生态项目建设,全县共落实退耕还林面积7.48万亩,公益林补偿面积49.65万亩,日元贷款项目实施面积7.2万亩,共投入项目资金1011.1万元,较好地维护了林农的合法权益,受到林农的好评。目前,我县已经启动了傩湖国家级湿地公园的申报和军峰山国家森林公园的总体规范工作。
莱溪乡“加大四个力度”优化政风行风
一是加大政治思想教育力度,结合干部思想作风实际,逐步扫清影响作风和行政效能建设的思想障碍,解决价值观偏离、个别同志思想道德滑坡问题,进一步强化大局观念,增强服务意识和责任意识。 二是加大综合素质建设力度,落实好各项政治学习和业务培训、考试制度,鼓励大家利用理论和实践相结合的方法学习知识,并把学习的成效体现在作风转变上,解决“衙门”作风、服务质量差的问题,树立公仆形象。 三是加大政务公开力度,把涉及群众的切身利益、普遍关注的热点和干部为民服务的关键点作为政务公开的重点,进一步扩大干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权。严肃处理违法违纪行为,做到警钟常鸣,防微杜渐。 四是加大督查考核力度,按照统一领导、分级负责、一级抓一级、层层抓落实的要求,加强对整改工作的督查,定期或不定期开展明查暗访,对搞得好的给予表扬,对工作开展不力的要进行通报批评,特别不力的要进行问责。
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