根据县委、县政府及省、市教育行政部门有关开展“提升行政效能，建设服务型机关”和政风行风评议活动的要求，结合“创人民满意学校”活动我县教育系统于7月8日启动了全县中小学优化行风提升效能暨师德师风教育暑期集中学习活动。学习时间为7月8日—年7月14日，共7天。本次集中以乡镇中心小学、中学、县城中小学为单位，集中时间、集中人员、集中学习。

各中小学教师集中学习的主要内容为：县委、县政府相关文件、县教育局编印的学习资料《没有爱就没有教育》、读本《怎样做一名好教师》、《师德启示录》系列光盘。各校还根据自身实际，选择一些其他典型特别是教师身边的先进人和事进行针对性的学习。

县教育局对本次集中学习作出了以下要求：一是各学校所有教师必须全部参加集中学习，做到教师一个不少。二是各学校集中学习要求每日的学习有具体计划，每次讨论有中心发言人，每一天的学习讨论有记录,集中学习结束后有总结。三是集中学习要做到精读每一篇县教育局编印的学习资料，细致学习《怎样做一名好教师》的每个章节，认真观看《师德启示录》全套光盘。四是全县每一个教师在集中学习时间里都要做好一万字以上学习笔记，撰写5篇以上学习心得。五是局机关各股室干部下到所挂点的学校进行督促指导，确保这次集中学习不走过场，确保取得一定的学习效果。县教育工会、县退休教师协会、县老年科协教育分会组织6名退休老教师组成宣讲团，深入到全县各级各类学校，对全体教师进行爱岗敬业、无私奉献、积极向上、艰苦奋斗的教育，使全体教师统一思想，提高认识，确保师德师风教育暑期集中学习活动顺利进行。

本次集中学习时间之久、人员之广、要求之严，是教育系统历年之最，对全县教育系统优化行风提升效能和师德师风教育必将起到积极的作用。

 

 

南丰县人事劳动和社会保障局为深入推进机关干部工作作风建设，进一步提高工作效率和服务水平，在提升行政效能活动中始终做到“四个坚持”，以热情的服务态度、严明的工作纪律，树立人事劳动保障部门在广大人民群众和全社会中的良好形象。

一是坚持开门纳谏，紧紧依靠群众。通过街头随访、设立征求意见箱、投诉电话等方式，公开接受群众的意见建议和监督。向本单位干部职工、服务对象、企业发放征求意见表，广泛征求社会各界的意见建议，并主动向行政投诉中心、信访局等单位收集和征询意见。该局还就业务工作兵分三路以就业社保、教育卫生、人才人事三条线，主动上门征求群众意见。

　　二是坚持公开公正，严守测评纪律。制定切合实际的测评工作方案和自查自纠方案，确保严格按照市局和县委、县政府规定的程序，结合人事劳动和社会保障工作实际，严守测评工作纪律，规范有序、公开公平公正地开展测评活动。

　　三是坚持以人为本，突出抓好整改。按照“缺什么、补什么，差什么、抓什么，弱什么、强什么”的原则，以解决好群众切身利益为根本出发点，以群众满意为根本标准，将整改工作贯穿于主题活动全过程，做到边查边改、边评边改、边整边改。

　　四是坚持突出重点，培育工作亮点。紧紧围绕省、市人事劳动中心工作，积极突出本单位特色，着重培育工作亮点，努力为我县工作重点及重点项目、企业搞好人事人才、就业再就业、劳动和社会保障等综合服务，促进全县经济又好又快发展。

 

 

为了进一步提升行政效能，建设好服务型机关，县交通局紧紧围绕加快公路建设这项中心工作，从思想观念、工作作风、管理方式、服务态度等方面入手，全面提升行政效能，取得较好的社会效果。

加快公路建设，事关当地经济发展和人民群众的生产生活，县交通局坚持加快公路建设发展不动摇，把公路建设、提升行政效能和民主评议政风行风三项工作有机结合起来，做到三项工作互相促进，共同发展。一是全力做好鹰瑞高速公路南丰段建设征地拆迁协调服务工作，局领导经常亲临征地拆迁第一线，积极配合所在乡镇做好农民群众的思想教育工作，加大公路建设有关法律法规和政策的宣传力度，做到农民群众家喻户晓，政策深入人心，为工程建设创造良好的施工环境，确保工程项目如期建设施工；二是继续加快农村公路建设步伐，今年计划新建农村水泥公路25条，新增农村硬化公路116公里，目前，已经竣工和正在建设的公路有8条；三是新上军锋山、潭湖、傩湖等三条县际旅游公路建设项目，总长度33公里。