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  • 索 引 号:NF0003/2022-20880

    发文机关: 人力资源和社会保障局

    文   号:

  • 文件有效性:有效

    成文日期: 2022-01-21

南丰县人力资源和社会保障局2021年度政府信息公开工作年度报告

发布日期:2022-01-21 10:34 浏览次数:

一、总体情况

2021年,局认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》,遵循公开、透明、便民的原则,围绕人力资源和社会保障工作,采取有效措施,建立和完善各项制度,认真推进政务信息公开工作。

(一)加强组织领导。局主要领导高度重视信息公开工作,多次召开会议研究部署政务信息公开工作,并指派专人负责,明确工作职责和重点工作任务。

(二)严格履行信息公开义务。按照《条例》明确的公开重点,全面公开了规范性文件、重大决策、发展规划等内容全年共公开政务信息104条。针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开,加大推行政府信息公开的力度。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章




行政规范性文件




第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可


第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚


行政强制


第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费


三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量








二、上年结转政府信息公开申请数量








三、本年度办理结果

(一)予以公开








(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)








三、本年度办理结果

(三)不予公开

1.属于国家秘密








2.其他法律行政法规禁止公开








3.危及“三安全一稳定”








4.保护第三方合法权益








5.属于三类内部事务信息








6.属于四类过程性信息








7.属于行政执法案卷








8.属于行政查询事项








(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息








2.没有现成信息需要另行制作








3.补正后申请内容仍不明确








(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请








2.重复申请








3.要求提供公开出版物








4.无正当理由大量反复申请








5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息








(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请








2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请








3.其他








(七)总计








四、结转下年度继续办理








四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计
















五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在的问题

1、政府信息公开不够及时,信息公开的质量不够高。

2、政策解读的方式比较单一,新颖性、趣味性较低,没能充分发挥解读效果。

(二)改进情况

1、加大对政府信息公开工作的支持力度,及时公开相应信息,进一步提高信息公开的质量。

2、推广新兴媒体信息传播方式,除传统的政府网站、办公场所公开等途径外,积极拓展使用新兴媒体进行政府信息公开,拓宽政府信息公开渠道,提升政策解读效果。

六、其他需要报告的事项

无。

 

 

南丰县人力资源和社会保障局

2022年1月21日